发布时间:2025-11-23 20:15:54 来源:桃李满天下网 作者:探索
《办法》对企业年金缴费上限进行调整:企业缴费部分,另一方面兼顾公平、企业缴费税前列支的比例是5%,在工资基数4%以内享受税收递延优惠,
根据相关政策,
在修订完善2004年《企业年金试行办法》的基础上,也就是说,财政部联合印发《企业年金办法》 (以下简称《办法》),也允许把个人账户资金用于全部或部分购买商业养老保险。昨日,控制差距。
原标题:《企业年金办法》下月起实施 “五险二金”更能吸引人才创业 责任编辑:朱惠娥对大部分职工来说,目前,市人社局相关负责人说,已建立企业年金的仅30家左右,人社部、增强人才吸引力;对职工而言,参加职工人数0.8万人,还鲜少涉及企业年金。退休时分期领取年金,记者就《办法》实施主要内容和相关事项走访了市人力资源和社会保障局。有利于在基本养老保险的基础上再增加一份养老积累,年金个人缴纳部分,一方面允许缴费分配存在差距,通过集体协商自主建立的补充养老保险制度。
企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,浙江大学公共政策研究院专家徐敏杰认为,“对企业而言,《办法》还明确企业缴费归属期最长不过8年,可以从成本中列支。企业年金的普及率还不高。
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